上班前和朋友在那家新开的咖啡馆吃早餐，茶歇时间到公园里散散步，晚上和健身伙伴一起去健身房，与另一半共进一顿丰盛的晚餐——工作和生活的平衡这样就再好不过了！当然，在现代的工作环境中，你可以在办公室享受这一切。

如今，企业不仅将它们的场所向员工开放，也向整个社区开放——这在现代职业领域非常有意义。与过去的朝九晚五相比，现在的员工没有固定的办公时间。他们也没有固定的工作地点。虽然弹工作制有利于提高工作效率，但这也意味着员工与亲人共度的时间也变得更加不确定。因此，新时代关于工作与生活平衡的观念与上一代工作者截然不同，也就不足为奇了。

thebridge by Ascendas-Singbridge，新加坡

有咖啡厅和餐馆、公园和画廊，甚至还有大型购物中心，大型办公园区正在成为开放欢迎整个社区的空间。社区导向的办公空间设计为员工、他们的家人、朋友和邻居都带来了显而易见的好处。但对公司来说，又会有哪些效益呢kaiyun？让我们来看一看：

以社区为中心的办公空间策略的最大好处之一是保持员工对公司和他们所做的工作的积极参与。盖洛普最近在美国进行的一项研究显示，只有33%的美国员工觉得自己在工作中很投入。全世界的年轻员工都表示，他们觉得自己与限制发展的老旧、封闭式的职业结构和不灵活的工作角色格格不入。他们不希望把自己的工作仅仅看作是为了养家糊口，也不认同应该将个人事务与职业生活完全分开的过时观点。

公司正在不断发展以适应这种态度的转变。面向未来的组织机构会认可员工作为在工作时间之外拥有丰富多彩的生活的独特个体。他们对办公室的设计规划，将使员工的个人生活与职业工作相互助益。不做强行分割，可以让人们可以更好地集中精力，提高工作效率，起到事半功倍的效果。

Piramal，孟买

这种规划远远不止舒适的工位和包容的办公室政策——公司也更加关注它们的“过渡空间”。过渡空间是人们不在办公桌前时聚集的区域，工作日平均20%左右的时间都会在这里度过。过渡空间可以是茶水间和咖啡馆区，也可以是休息室及其他聚会场所。如果这些过渡空间能够提供与不同的人交流的机会，那么员工离开办公桌的20%时间就更有可能让他们提高工作效率，更加投入。

1880，新加坡

在这些过渡空间中发生的对话和即兴的思想和想法交流时常会比预想的更加强大。几个月前，我们与Timothy Oulton一起在创建了新加坡1880会员俱乐部（1880 members ' club in Singapore），让这一观点得到了很好的证明。1880设有咖啡厅、休息室、鸡尾酒吧、餐厅、共用办公空间等。整个空间的设计完全是为了鼓励来自不同领域和各行各业的人们之间进行对话，激发辩论。

将人们聚集在一起的公共空间对于建立社区归属感至关重要。这样的空间包括公园、咖啡馆、图书馆或酒吧——基本上就是人们可以聚集在一起进行社交和结识新朋友的地方。城市社会学家Ray Oldenburg把这些地方称为“第三场所”——家和办公室这两处之外人们待的时间最多的地方。

不过，今天的公司正在打破这种“第二位”格局。随着住宅式商务设计理念的兴起，办公室已经开始吸收并融入家的要素。与此同时，它们也在努力提供这些第三场所的功能。如此，他们正在成为整个社区不可分割的一部分。

Airbnb，古尔冈

一个典型的例子是位于加州的谷歌园区，其中有一个设备完善的广场，包括向公众开放的商店、咖啡馆和时尚餐馆。人行道和自行车道纵横交错，连接着这些公共空间。阳光明媚的日子里，你可以看到露天休闲平台上，员工和当地人三三两两散布其间，享受着美好的天气。这可以让当地人获得对品牌的体验，对于一个以互动为导向的企业组织来说，这一点尤为重要。此外，它还让谷歌成为了这个城市热闹与活动的代名词。公司也因此成为人们日常生活中不可分割的一部分——即使他们与这个品牌并没有什么直接联系。

这是公司和社区建立互利关系的另一种方式。拥有开放式园区的公司通常会将这些公共空间出租给当地企业——无论是作为新生代艺术家的工作室、手工艺品展览馆，还是由当地家庭经营的游击餐厅。有些企业甚至会在园区举办农贸集市或慈善活动。

这对当地企业非常有利，他们可以享受优质房地产的优势，而无需支付高昂的租金。另一方面，企业能够将其未充分利用的空间用起来，使其成为社区活动的中心。这也有助于形成一种交叉合作和开放的氛围，社区可以分享本地人才资源，同时也不会抑制竞争。

有兴趣拥抱现代办公设计的新方向吗？如何让您的办公空间更好地服务于品牌以及更加广泛的社区?请联系我们吧。